新型コロナ・緊急事態宣言への対応について

2020年04月14日(火)

３月より時差出勤及び在宅ワークを一部実施しておりましたが、
感染拡大に伴う緊急事態宣言を受け、感染防止・安全確保を第一として
５月８日（金）まで原則在宅勤務とし、交代制で最少人数の出社勤務とさせていただきます。
メール電話でのご連絡は通常通り可能となっておりますので
ご理解ご協力のほど、宜しくお願い申し上げます。